Le fonctionnement de la commune de Nogent-sur-Seine repose sur différents services communaux qui, aux côtés des Elus, œuvrent au quotidien pour répondre aux besoins et attentes de la population.

L'hôtel de ville, situé Grande Rue Saint-Laurent, abrite essentiellement le bureau et le secrétariat du maire, le bureau des adjoints, la direction générale des services, le guichet unique et les services administratifs (Ressources Humaines, Finances et commande publique, Urbanisme…). Les autres services techniques, la police municipale le service des sports, la piscine municipale, le service jeunesse, le C.C.A.S.... occupent d'autres bâtiments communaux.

La direction des ressources humaines accompagne et gère entre 220 et 250 agents de la commune dans leur vie professionnelle. Elle intervient sur 4 grands champs de compétences :

• La gestion administrative des Ressources Humaines : carrières et rémunérations, suivi du temps de travail et de l’absentéisme, action sociale
• La santé et qualité de vie au travail : conditions et environnement de travail, prévention, médecine professionnelle, accompagnement du handicap
• L’accompagnement des parcours professionnels : emploi, formations, mobilité, conseil en évolution professionnelle, gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Le dialogue social et les instances paritaires

Les principaux métiers exercés au sein de la Ville de Nogent-Sur-Seine :

*emplois administratifs : ressources humaines, finances publiques, comptabilité-gestion, juridique, gestion des affaires domaniales, communication, informatique, secrétariat, accueil,  gestion de la paie, secrétariat médical, contrôle de gestion, urbanisme, état civil …

*emplois techniques dans le bâtiment : électricité, plomberie, maçonnerie, peinture, menuiserie,

*emplois techniques autre que le bâtiment : agent de restauration, agents de service, agents de voirie et réseaux divers, espaces vert et fleurissement, mécanique auto, logistique

*emplois de la filière sportive : éducateur des activités physiques et sportives, maîtres-nageurs sauveteurs,

*emplois culturels : conservateur de musée, bibliothécaire, agent d’accueil et de surveillance, agent de sécurité, médiateur culturel

*emplois de police municipale 

*emplois de la filière sociale et de la filière animation : ATSEM, animateurs.

RECRUTEMENT EN COURS :